Rehtori Albinas Daubaras ohjaa etäopiskelijoita.

Opiskelu luotsaa muuttoliikettä

Vilnalainen rehtori Albinas Daubaras kehittää etäopetusta nuorten paluumuuttajien tarpeisiin. Kollega Dublinissa ponnistelee vastatakseen englannin kurssien kysyntään.

Eurooppalaiset pyörivät muuttoliikkeessä maasta toiseen. Työmarkkinat ovat vapaat, ja töitä riittää ammattitaitoisille ja sopeutuville.

Aikuiskouluttajan rooli muuttokarusellissa vaihtuu suhdanteiden mukaan. Kouluttaja valmentaa lähtöön tai kotouttaa, mutta keksii myös keinoja houkutella lähtijät takaisin.

Luo urasi
Liettuassa

Ozon lukio Vilnassa panostaa etäopetukseen, jotta vuosituhannen alussa ulkomaille töihin muuttaneet nuoret kävisivät koulunsa loppuun. Toiveena on, että he opiskelun myötä palaisivat takaisin kotimaahan.

Muuttovirta ulkomaille on tosin laantunut sitten huippuvuoden 2000, jolloin Liettuan nettomuuttotappio oli kuusi henkilöä tuhatta asukasta kohden.

Opetuksen järjestämistä maasta muuttaneille pohtii myös Vilnan aikuiskoulutuskeskuksen rehtori Natalija Kimso. Ammattitaidolla on nyt kysyntää kotimaankin työmarkkinoilla.

– Pätevyyksien hankkimisen pitäisi olla joustavaa, jotta siihen voisi osallistua kotimaassa käydessä, Kimso sanoo.

Nuorille kampanjoidaan Liettuan tarjoamia uramahdollisuuksia. Kampanjan keulakuvina on tunnettuja ja menestyneitä liettualaisia. Talouskasvu luokin maahan myönteistä ilmapiiriä ja uusia työpaikkoja.

Koulutetut ihmiset vaihtavat työpaikkojaan niin ahkerasti, että sitä pidetään työpaikoilla jo ongelmana.

Kotoutuminen
naapuriavun varassa

Suuri osa Liettuan muuttovirrasta on vuosituhannen alusta asti suuntautunut Irlantiin.

Maastamuuttajien maa on muutamassa vuodessa muuttunut maahanmuuton vastaanottajaksi. Vuonna 2006 maan nettomuuttovoitto tuhatta asukasta kohden oli 16 henkilöä.

Irlannin aikuiskoulutusliiton AONTASin johtaja Berni Brady valittaa, että virallinen Irlanti vasta suunnittelee kotouttamispolitiikkaansa.

– Maahanmuutto on meille uusi ilmiö, Brady selittää.

Koulutuspalveluja on järjestetty lähinnä pakolaisten ja turvapaikanhakijoiden tarpeisiin. Töihin tulleiden koulutuksesta, esimerkiksi englannin kielen opetuksesta, saavat huolehtia tulijat itse tai heidän työnantajansa.

– Paikalliset aikuiskoulutuksen tarjoajat ja muut yhteisöt yrittävät vastata kysyntään, minkä ehtivät, Brady kuvaa.

Bradyn mukaan Irlantiin töihin tulleille pitäisi olla tarjolla muutakin kuin kielikursseja. AONTAS aikoo kuluvana vuonna korostaa monikulttuurisuutta ja aktiivista kansalaisuutta.

– Viemme näkökantojamme koulutuspolitiikkaan ja yhteiskunnalliseen päätöksentekoon, Brady lupaa.

Lähde: Tilastokeskus, EuroStat

Teksti: Sirkku Määttä
Kuva: Ricardas Tororaitis

Lue koko juttu Aima 1/2008.